RECRUIT募集要項

お茶の製造(焙煎、ブレンド)と商品作り(お茶の袋詰め)【有期契約】

                 
募集職種 お茶の製造(焙煎、ブレンド)と商品作り(お茶の袋詰め)
雇用形態 契約社員
仕事の内容

■主業務は、お茶の製造(焙煎、ブレンド)となります。
・毎年4月以降に摘んだ茶葉で1年分の販売量を揃えますが、工場でそのお茶を販売にあわせて機械でブレンド、焙煎などして1つの商品を仕上げる仕事になります。
・お茶は1つずつ香り、旨み、甘み、渋み、色、形が異なります。それらを厳選し加工していきます。2,3年で慣れてきたら、自分が担当する商品を加工して、販売担当者に売ってもらうのもやりがいになります。またお茶のコンテストに出品するのも楽しいですよ。
・お茶の経験は問いません。様々な品評会で受賞歴の多い当社ですが、美味しいお茶作りに興味のある方、そして高品質を維持しながら全国の日本茶ファンに美味しい宮崎茶をお届けしたいと思う方、是非ご応募下さい。
・勤務15年程の製造部長が丁寧に教えながらの仕事になります。
・黙々と仕事をするのが好きな方に合うお仕事だと思います。

 

■副業務として、製造したお茶を商品にする部署の業務があります。
・機械を使ってお茶を袋に詰めたり、ティーバッグを手作業で袋に詰める仕事となります。
・女性3,4人とのお仕事になります。

 

※年間を通してそれらの業務の割合は、お茶の製造が6割ほど、商品作りが4割ほどです。

 

    ◆お茶の製造

    ①仕入れたお茶(30k)を10個~30個、市場から自社工場に運搬し、冷蔵庫に保管するか真空作業などを行う。(おおよそ4月下旬~6月下旬)

    ②(年間を通して)お茶を機械に流し、上司の指導を受けながら途中で味や香りを確認し、加工していく。

    ③完成したお茶を試飲し、次回の加工に生かすために記録を残す。お茶を真空し冷蔵庫に保管する。

 

    ◆お茶の商品作り

    ①機械でお茶詰め
    ・機械の準備:機械に茶袋をセットしお茶を投入します。
    ・機械の操作:機械を動かし、1時間で200本以上のお茶を詰め、30本ずつ段ボールに詰めていきます。1日で1,500本ほど詰めます。
    ・異物除去:茶葉に草などの異物が入っていないか目視をします。

    ②ティーバッグの手詰め
    ・ティーバッグを袋に数を数えながら詰めていきます。

    ③商品出荷や茶運搬
    ・段ボールに詰めた商品を県内外のスーパーに発送するために、所定の位置に移動します。
    ・また翌日以降、袋詰めする茶葉(30k)を冷蔵庫から出して袋詰めに備えます。

こんな方は是非ご応募ください

美味しいお茶作り(旨みのブレンド、香りの引き立つ焙煎など)に興味のある方は、是非ご応募下さい。
黙々と作業するのが好きな方
機械を操作するのが好きな方
体力に自信のある方

異業種からの転職で入社した男性スタッフも、未経験からのスタートでしたが少しずつ仕事を任せられるようになりました。

1日の流れ

【ある1週間の例】
(お茶の製造)
・月曜日〜水曜日
8:30〜 出社、清掃、朝礼
9:00〜 お茶30kgを10箱運搬
9:10〜 機械に投入し、加工
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 続けて加工
17:15〜 退社
(商品作り)
・木曜日〜金曜日
9:00〜 商品作り
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 商品出荷
15:30〜 商品作り
17:15〜 退社

勤務地

株式会社新緑園
〒889-1406
宮崎県児湯郡新富町大字新田15530-2

学歴 高卒以上
必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

雇用期間

有期雇用期間:6ヵ月
正社員登用有り

給与

給与:170,000円/月+別途手当

※上記総支給額に下記の別途手当がつきます。

【別途手当】
通勤手当:500円×km(上限7,000円)
残業手当:時給換算の125%
休日出勤手当:有り
役職手当:有り

正社員登用後は、180,000円~220,000円/月となります。

給与例

勤続10年以上の場合(平均)

平成30年度実績

昨年実績

年収:4,120,000円
月収:280,000円
賞与:760,000円 ※夏冬合わせて

賞与

有期雇用期間中:なし
正社員登用後:昨年実績 夏期、冬期、決算手当の3回
※業績に応じ変動します。

昇給

年1回

加入保険 雇用保険、労災、厚生年金、社会保険、退職金(中退共)制度
福利厚生・社内制度
  1. イベント等で日・祝日出勤で手当支給
  2. 年末年始はお休み
  3. 3年、5年、10年勤務で手当やリフレッシュ休暇の支給
  4. 休憩タイムとして午前午後に1回ずつお茶や菓子類でブレイクタイム
  5. 社員研修旅行(過去の実績として、鹿児島茶店視察&温泉旅行、長崎茶店見学、石川県兼六園観光など)
  6. 会社負担で忘年会、新茶前懇親会など(年2〜3回)
  7. 駐車場無料なのでマイカー通勤OKです
  8. 交通費500円×km(上限7,000円)
  9. 新茶と新年用の季節のお茶をプレゼント
  10. 社長からのありがとうカードを配布(年1〜2回程)
  11. 社長との個別面談(年1、2回程会社やプライベートでの悩みや社長や会社への改善要求も含め何でもざっくばらんに話していただき、一人ひとりがより安心して働ける環境にするためのご意見や希望などをお聞きします)
  12. 健康診断
  13. 社員割引による買い物

 
※過去の実施例として掲載しております。
※過去の実績では勤続10年のスタッフに10万円のボーナスと1週間の休暇を取得していただきました

店舗営業時間

9:00〜17:30(土日祭日は17:00まで)

就業時間

8:30〜17:15

休日

・休日は日曜日、祝日が主となり、年間97日の休みとなります。
・繁忙期(4、5月のゴールデンウィーク、12月等)は日祝日の出勤となる場合もあります。(週1日の休みはあります)
・年数回の社内イベントが土日祝日に重なる場合も出勤となり、平日に休みを取って頂く場合もあります。

選考方法

①書類選考(履歴書をご郵送ください)
②一次面接
③二次面接
 *筆記試験あり
 *適性試験有り
 *面談は社長と担当部署長が行います。

選考までの時間

通常は、3日~10日後、合否結果をご連絡いたします

電話番号 0983-35-1057

ENTRY応募する

※項目すべてにご入力下さい。

VOICE働く人の声

  • お茶の製造(焙煎、ブレンド)と商品作り(お茶の袋詰め)
    正社員

    黒木敏文

    新緑園の茶工場で働いています。
    新茶時期の4月中旬から8月までは、…
  • 直売部
    正社員

    図師直美

    平成20年5月入社
    店舗に立ち接客をしています。お客様にお茶を淹れたり、ご注文を聞き包装をしたりして…

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